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Type d’engagement : Engagement sur des objectifs communs avec obligation de rapporter sur les progrès effectués.
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche ou académiques, institutions publiques.
Financeur(s) ou porteur(s) : Fondation Avina, Conestoga-Rovers, Brazilian Biodiversity Fund (Funbio), Fondation Grupo Boticario, Posigraf, ITAIPU, Magristral Embalagens, MPX, Positivo, Japan Tobacco International.
Thématique(s) de travail : Biodiversité, énergies.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Compensation, conservation, intégration de la biodiversité, restauration, valorisation de la nature.
Méthode(s) de travail : Développement d’une certification LIFE, développement d’une méthodologie pour les organisations, publication de guides, accompagnement des entreprises, développement d’un outil de gestion de données environnementale et de reporting.
Description : «L’institut LIFE promeut et valorise l’engagement du secteur privé dans l’amélioration de la gestion durable se concentrant sur le maintien de la biodiversité. Ils ont créé une méthodologie pour que les organisations puissent quantifier objectivement leurs impacts sur les ressources naturelles. Les résultats de la quantification incitent alors les entreprises à mettre en place des actions pour améliorer la gestion environnementale, à mesurer et réduire leurs impacts et à conserver la biodiversité et les services écosystémiques.
Ils ont également développé une certification pour que les organisations puissent être reconnues. Cette certification est conduite par un tiers indépendant accrédité LIFE. La certification évalue si l’organisation suit les indicateurs de gestion durable LIFE et si ses actions de conservation atteignent la performance minimale pour compenser les impacts résultant de l’usage des ressources. La certification met également en place un contrôle annuel et une nouvelle évaluation est nécessaire tous les 5 ans. »
Type d’engagement : Engagement sur des objectifs spécifiques au secteur d’activité.
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche ou académiques, institutions publiques.
Financeur(s) ou porteur(s) : 12Tree Finance, Althelia Funds, Andes Amazon Fund, AndGreen Fund, CARANA Agribusiness Partnerships, EcoEnterprises Fund, Ejido Verde, Fondo Accion, Forestry and Climate Change Fund, Kaeté Investimentos, LXG Amazon Reforestry Fund, Moringa, Nespresso Sustainability Innovation Fund, Permian Global, Pomeroon, Pomona Impact, Root Capital, SLM Partners,Symbiosis Investimentos, Terra Bella Fund, Urapi Sustainable Land Use.
Thématique(s) de travail : Biodiversité.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation, déforestation, restauration.
Méthode(s) de travail : Levée de fonds et développement de projets de reforestation, restauration et d’agriculture durable.
Description : « Initiative 20×20 a pour objectif d’avoir 20 millions d’hectares de forêt en restauration en Amérique Latine d’ici 2020.
Elle a été lancée lors de la COP20 à Lima dans l’objectif de supporter l’objectif de Bonn. Elle comprend des organisations techniques, des institutions, des investisseurs privés et des gouvernements. Elle possède de nombreux partenaires financiers aidant à implémenter cet objectif. »
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises.
Financeur(s) ou porteur(s) : Entreprises membres (14).
Thématique(s) de travail : Biodiversité.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Intégration de la biodiversité.
Méthode(s) de travail : Organisation de réunions, webinaires, visite d’études.
Description : « Business @ Biodiversity Sweden est une initiative lancée par l’entreprise suédoise Ecogain pour aider les parties prenantes à développer des modèles de développement durable, de la décision stratégique initiale à l’application sur le terrain. Les membres payent une cotisation et ont ensuite accès au réseau de la plateforme.
L’initiative organise trois réunions annuelles, deux webinaires et une visite d’étude. À ces occasions, il est possible d’échanger sur les expériences et connaissances des différents membres du réseau. »
Type de porteur(s) : Entreprises, ONG ou associations, institutions publiques.
Type d’engagement : Engagement spécifique au secteur d’activité avec obligation de rapporter sur les progrès effectués.
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche ou académiques, institutions publiques.
Financeur(s) ou porteur(s) : Non spécifié.
Thématique(s) de travail : Biodiversité.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Intégration de la biodiversité.
Méthode(s) de travail : Aide à la mise en place d’un plan d’action pour la biodiversité, organisation d’un réseau d’apprentissage pour partager ressources et outils. Le but final est d’encourager les actions biodiversité sur le terrain.
Description : « Le Green Deal Entreprises et Biodiversité est une initiative du gouvernement belge (Agence pour la nature et la forêt, département de l’environnement), de l’association Natuurpunt et du bureau d’étude Corridor invitant les entreprises à s’investir dans la biodiversité. Elle a pour objectif d’augmenter la biodiversité dans les zones industrielles en développant un plan d’action biodiversité avec ces entreprises et en organisant des sessions d’apprentissage pour donner accès à des connaissances, outils et bonnes pratiques.
Cela prend la forme d’un plan de gestion respectueux de l’environnement sur un terrain d’une surface prédéfinie ou de la mise en place d’actions bénéfiques pour la biodiversité, d’une revue annuelle du plan d’action en question et d’une participation aux réunions du réseau d’apprentissage. »
Type de porteur(s) : Entreprises, ONG ou associations, institutions publiques.
Type d’engagement : Engagement sur des objectifs spécifiques.
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, experts, recherche ou académiques, institutions publiques.
Financeur(s) ou porteur(s) : Gouvernement Suisse.
Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Conservation, droit de l’environnement, intégration de la biodiversité, valorisation de la nature.
Méthode(s) de travail : Développement de stratégies pour intégrer la biodiversité et travailler conjointement.
Description : « SwissBiz4Nature est une initiative d’entreprises suisses financée par le gouvernement Suisse.
La plateforme implique également d’autres acteurs pertinents et est coordonnée par l’IUCN pour échanger, s’engager publiquement en faveur de la nature, intégrer la nature dans les décisions stratégiques et servir de modèle pour d’autres entreprises. »
Programme “Entreprises et Biodiversité” du Comité Français de l’UICN
Date de création : 2009
Type de porteur(s) : ONG ou associations.
Type d’engagement : Pas d’obligations.
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations.
Financeur(s) ou porteur(s) : Comité français de l’UICN.
Thématique(s) de travail : Biodiversité.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Compensation, conservation, espèces envahissantes, indicateurs de biodiversité, intégration de la biodiversité, reporting.
Méthode(s) de travail : Organisation de réunions de travail, réalisation de guides.
Description : « Le programme « Entreprises et Biodiversité » du Comité Français de l’UICN est la déclinaison du programme « Business and Biodiversity » développé par l’IUCN au niveau international. Il comprend un groupe de travail, des partenariats, une réalisation de documents cadre sur la biodiversité et les entreprises et une participation à des réflexions stratégiques sur les enjeux « entreprises et biodiversité » au niveau national. Les entreprises engagées dans ce programme sont : Ciment Calcia-GSM, EDF, ENGIE, Veolia, Eqiom, L’Occitane, Primagaz.
Il est proposé aux entreprises de suivre les étapes suivantes :
Identifier leurs impacts et dépendances vis-à-vis du capital naturel ;
Évaluer les risques et les opportunités à prendre en compte le capital naturel ;
Mesurer et rapporter sur leurs impacts, leurs dépendances et leur engagement ;
Mettre en œuvre des actions pour réduire les risques et agir positivement ;
Intégrer le capital naturel dans le cœur de leur stratégie d’entreprise pour s’engager vers une économie verte et durable. »
Groupe de travail “Biodiversité et Économie” d’ORÉE
Date de création : 2005
Type de porteur(s) : ONG ou associations.
Type d’engagement : Pas d’obligations.
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, institutions publiques.
Financeur(s) ou porteur(s) : Les entreprises, ONG ou associations, institutions publiques (locales ou nationales) adhérentes (environ 200).
Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, économie de l’environnement, énergies, finance.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, droit de l’environnement, évolution, intégration de la biodiversité, sociologie liée à la nature, valorisation de la nature.
Méthode(s) de travail : Organisation de groupes de travail, publication de guides, développement d’indicateurs.
Description : «Le groupe de travail « Biodiversité et Économie » est animé par l’association ORÉE.
Il réunit diverses organisations (entreprises, collectivités, associations, institutions publiques ou académiques), de tous secteurs, agissant sur territoire français dans le but de faire prendre en compte les interdépendances entre la biodiversité et les activités des entreprises et organisations. Toute organisation adhérente à l’association peut participer à ces réunions. L’objectif du groupe de travail est de développer un outil d’aide à la décision permettant d’amener à une réflexion sur les liens entre transition énergétique et les enjeux biodiversité-économie. Parmi les travaux soutenus on compte l’IIEB (Indicateur d’Interdépendance des Entreprises à la Biodiversité) et trois thèses :
– « Entreprises, biodiversité et services écosystémiques : quelles interactions et stratégies ? quelle comptabilité ? » par Joël Houdet
– « Biodiversité et stratégies des organisations : créer des outils pour gérer des interactions multiples et inter-temporelles » par Ciprian Ionescu
– « L’évaluation des interactions entre acteurs économiques et écosystèmes par l’élaboration d’un cadre d’action à l’échelle des socio-écosystèmes » actuellement en réalisation par Samia Sediri. »
Entreprises Engagées pour la Nature – act4nature France
Date de création : 2019
Type de porteur(s) : Institution publique.
Type d’engagement : Engagement sur des objectifs communs et spécifiques au secteur d’activité avec obligation de rapporter sur les progrès effectués.
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations.
Financeur(s) ou porteur(s) : Agence Française pour la Biodiversité (AFB) / Office Français de la Biodiversité (OFB).
Thématique(s) de travail : Biodiversité.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Conservation, intégration de la biodiversité.
Méthode(s) de travail : Création de l’engagement signé par les entreprises et d’une plateforme de dépôt d’engagements individuels, suivi de ces engagements, publication de guides méthodologiques et sectoriels pour accompagner les entreprises.
Description : « Entreprises Engagées pour la Nature – Act4Nature France est une initiative portée par l’Agence Française pour la Biodiversité (AFB) (puis l’Office Français de la Biodiversité (OFB) en 2020) dans le cadre de la Stratégie Nationale Biodiversité (SNB) du gouvernement français. Cette initiative cherche à mobiliser les entreprises pour la biodiversité. Elle vise à susciter des engagements concrets et à assurer la montée en puissance progressive du sujet au sein des entreprises, dans une démarche de progrès.
Les entreprises ont obligation de signer les 10 principes communs Act4nature. Par la suite, elles auront un an maximum pour déposer et s’engager sur un plan d’actions qui doivent être SMART (spécifique, mesurable, additionnel, réaliste, temporellement encadré) et concerner les activités de l’entreprise en prenant en compte l’ensemble de la chaîne de valeur. Ce plan d’action sera rendu public et tous les deux ans (ou au terme de son engagement) l’entreprise doit en faire un bilan d’exécution. Ce bilan sera analysé par un prestataire mandaté par l’OFB puis l’ensemble du dossier sera relu par un pool de relecteurs (du monde de l’entreprise, associatif, des autorités publiques et une personne qualifiée). Au terme de l’analyse complète, le plan d’actions se voit attribuer une catégorie selon le caractère significatif de l’engagement et son niveau de mise en œuvre.
Les entreprises pourront être accompagnées dans leurs engagements par un réseau de partenaires et grâce à un guide méthodologique mis à disposition par l’OFB. Un « Club des engagés » sera développé pour favoriser les échanges et partages d’expériences entre acteurs du secteur privé. »
Type d’engagement : Engagement sur des objectifs spécifiques avec obligation de rapporter sur les progrès effectués.
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations.
Financeur(s) ou porteur(s) : CDC Biodiversité et les entreprises engagées.
Thématique(s) de travail : Biodiversité, économie de l’environnement.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Indicateurs de biodiversité, intégration de la biodiversité, reporting, valorisation de la nature.
Méthode(s) de travail : Organisation de groupes de travail, production de méthodologies et outils de mesure, expérimentation des outils développés.
Description : « Le Club B4B + est un groupe qui a été lancé par CDC Biodiversité. L’objectif est de pouvoir définir ce qu’est une entreprise contribuant à faire cesser l’érosion de la biodiversité. Le Club produit du contenu et des outils adaptés aux entreprises et s’est divisé en deux groupes de travail : « chaîne de valeur » et « finance ». Le premier s’intéresse à l’empreinte des entreprises lors de l’approvisionnement et sur les sites de production et le deuxième sur l’empreinte que peuvent avoir les financements et investissements.
Ils se concentrent actuellement sur deux priorités majeures en biodiversité :
– La quantification de l’empreinte biodiversité des entreprises en développant une méthodologie de calcul avec CDC Biodiversité : le Global Biodiversity Score (GBS). Le Club expérimente actuellement l’outil.
– La prise en compte de l’ensemble de la chaîne de valeur dans l’analyse d’impacts sur la biodiversité. »
The Climate, Community & Biodiversity Alliance (CCBA)
Date de création : 2003
Type de porteur(s) : ONG ou associations.
Type d’engagement : Engagement sur des objectifs spécifiques au secteur d’activité avec obligation de rapporter sur les progrès effectués (à travers le système de certification).
Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche ou académiques.
Financeur(s) ou porteur(s) : Non spécifié.
Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, droits de l’Homme, inégalités.
Thématique(s) de travail « biodiversité » : Conservation, déforestation, restauration.
Méthode(s) de travail : Développement d’outils pour aider les monteurs de projet à intégrer la biodiversité, le climat et l’Homme dans leurs projets de façon durable.
Description : « The Climate, Community & Biodiversity Alliance (CCBA) est une initiative de Conservation International, CARE, The Nature Conservancy, Rainforest Alliance et le WildLife Conservation Society pour promouvoir le développement de politiques de gestion des territoires durables.
Ses membres promeuvent une gestion des activités territoriales qui atténue les changements globaux de façon crédible, améliore le bien-être, réduit la pauvreté des communautés locales et conserve la biodiversité. Différents acteurs peuvent participer de façon transparente pour développer des standards et outils qui stimulent, identifient et mettent en avant les bénéfices multiples dans la gestion des activités territoriales. Ils ont déjà développé deux outils : le premier est le Climate, Community and Biodiversity Standards et le deuxième est le Sustainable Landscapes Rating Tool. Le premier est destiné à tous projets qui impliquent une gestion territoriale et identifie ceux qui délivrent des bénéfices nets pour l’atténuation du changement climatique, pour les communautés locales et pour la biodiversité. Le deuxième est destiné à tout acteur des territoires (collectivités, organisation de producteurs, ONG, organisation de la société civile) et évalue les conditions essentielles des politiques gouvernementales et de la gouvernance favorables au développement durable des territoires. »
