s.gillet | Plateforme de l’Initiative Française pour les Entreprises et la Biodiversité

W.B.C.S.D.

par s.gillet | Déc 13, 2019 | Échelle d'implication, Entreprise(s), Entreprises, Biodiversité, Agriculture, Multi-thématique, Porteur de l'initiative, Pas d'obligations, ONG ou association(s), Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Type d'engagement, Climat, Conservation, Internationale, Thématique de travail, Déforestation, Thématiques de travail "Biodiversité", Institution(s) publique(s), Déchets, Organisations rassemblées dans l'initiative, Autre(s) initiative(s), Thème de l'initiative, Droits de l'Homme, Eau, Économie circulaire, Énergies, Finance, Sols, Utilisation des terres, Gouvernance, Industries, Liste_Initiatives, Villes

WBCSD

Date de création : 1991

Type de porteur(s) : Entreprises.

Type d’engagement : Pas d’obligation mais possibilité de choix d’un projet spécifique pour travailler dessus.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, institutions publiques et d’autres initiatives.

Financeur(s) ou porteur(s) : Entreprises membres (près de 200).

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, déchets, droits de l’Homme, eau, économie circulaire, énergies, finance, gouvernance, industries, villes et de nombreuses autres.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, conservation, deforestation, sols, utilisation des terres.

Méthode(s) de travail : Développement de programmes fondés sur la science et des solutions pour les entreprises.

Description : « Le WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) est une organisation mondiale ayant à sa direction des dirigeants d’entreprises pour accélérer la transition vers un monde durable, il a été créé pour le Sommet de Rio en 1992 afin d’intégrer la voix des entreprises dans le développement durable et les questions environnementales. Il a développé six programmes de travail : économie circulaire, villes et mobilité, climat et énergie, alimentation et nature, société. Au sein du programme « alimentation et nature », différents secteurs de travail ont été développés sur l’eau, l’utilisation des terres et l’alimentation.

Il existe une déclinaison du WBCSD en plus de 60 initiatives nationales qui réunissent au total 5000 entreprises.

Déclaration de Lisbonne

Le 15 octobre 2019, lors de la réunion annuelle du WBCSD, la Déclaration de Lisbonne a été lancée et signée par 24 partenaires réseaux régionaux du WBCSD. Ils s’engagent à travailler avec leurs membres sur leurs impacts et dépendances à la biodiversité pour induire un changement transformateur et trouver des solutions adaptées à leur échelle. Les membres s’engagent également à rejoindre la coalition Business for Nature et à les accompagner dans la préparation de la COP 15 en leur apportant des retours de leurs entreprises locales. Les signataires sont également invités à mettre en place une initiative similaire à celle d’Act4nature pour encourager les entreprises à prendre des engagements. »

Site internet

The B Team

par s.gillet | Déc 13, 2019 | Échelle d'implication, Entreprise(s), Entreprises, Biodiversité, Porteur de l'initiative, ONG ou association(s), Multi-thématique, Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Type d'engagement, Climat, Internationale, Thématique de travail, Thématiques de travail "Biodiversité", Institution(s) publique(s), Organisations rassemblées dans l'initiative, Thème de l'initiative, Droits de l'Homme, Intégration de la biodiversité, Gouvernance, Liste_Initiatives

The B Team

Date de création : 2013

Type de porteur(s) : Entreprises.

Type d’engagement : Choix parmi les trois causes développées.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, institutions publiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Allianz, Chanel, Ford Foundation, GSMA, IKEA Foundation, Kering, Luminate, McCance Foundation, Open Society Foundations, Safaricom, Fond Salamander, Salesforce, Tiffany & Co., Unilever, Virgin Unite, Wallace Global Fund, William et Floral Hewlett Foundation.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, droits de l’Homme, gouvernance.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Intégration de la biodiversité.

Méthode(s) de travail : Développement de projets avec les entreprises pour avoir zéro émission nette, une gouvernance intègre et de confiance et des conditions de travail respectueuses de l’Homme.

Description : « The B Team est une initiative à but non lucratif formée par des dirigeants d’entreprises afin de développer un plan B pour une action concertée et positive. Il a pour objectif de s’assurer que les entreprises deviennent une force motrice des bénéfices sociaux, environnementaux et économiques contrairement au plan A qui est le « business as usual ». Elle a été fondée par la fondation du groupe Virgin et allie à ce jour 18 entreprises, experts et fondations. »

Site internet

International Insetting Platform

par s.gillet | Déc 13, 2019 | Biodiversité, Échelle d'implication, Entreprise(s), Agriculture, Entreprises, Multi-thématique, Porteur de l'initiative, Compensation, ONG ou association(s), Climat, Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Conservation, Experts, recherche ou académiques, Type d'engagement, Internationale, Obligation de rapporter, Thématique de travail, Thématiques de travail "Biodiversité", Organisations rassemblées dans l'initiative, Thème de l'initiative, Droits de l'Homme, Eau, Intégration de la biodiversité, Reporting, Énergies, Sols, Valorisation de la nature, Liste_Initiatives

International Insetting Platform

Date de création : 2013

Type de porteur(s) : Entreprises.

Type d’engagement : Développement d’un programme propre au secteur d’activité certifié par l’initiative avec obligation de rapporter sur les progrès.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, chercheurs ou académiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Entreprises membres : Chanel, AccorHotels, Nespresso, L’Oréal, Chocolats Halba, Pierre Fabre, Kering, Guerlain, AlterEco, Parex Group, etc.

Thématique(s) de travail : Biodiversité, climat, droits de l’Homme, eau, énergies etc.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Agriculture, compensation, conservation, intégration de la biodiversité, reporting, sols, valorisation de la nature.

Méthode(s) de travail : Développement d’un programme (suivi et certifié) par l’initiative que doivent suivre les entreprises pour évaluer ses impacts et agir en conséquence. Organisation de réunions de travail, mise à disposition de ressources.

Description : « La plateforme a pour but d’être un catalyseur afin d’aider à développer et à certifier des projets « insetting » ce qui signifie que ces projets combattent le changement climatique dans leurs propres chaînes de valeur en générant de nombreux impacts positifs et durables. Les projets sont certifiés par l’International Insetting Platform grâce à une norme développée en 2016 par la plateforme qui valide le système de gestion, le programme mis en place par l’entreprise et les projets associés.

La plateforme organise également des réunions de travail sur les thèmes spécifiques, met à disposition un centre de ressources regroupant les travaux réalisés et les solutions mises en avant par les membres. Les membres actifs sont tous des entreprises, certaines spécialisées dans les domaine de l’environnement et d’autres y sont totalement étrangères. Les membres associés sont des membres participant à la mise en œuvre du projet et sont plus variés : entreprises, ONG, etc. »

Site internet

Leaders for Nature India

par s.gillet | Déc 13, 2019 | Engagements sur des objectifs communs, Entreprises, Biodiversité, Centrée sur la biodiversité, ONG ou association(s), Porteur de l'initiative, ONG ou association(s), Experts, recherche ou académiques, Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Type d'engagement, Thématique de travail, Obligation de rapporter, Thématiques de travail "Biodiversité", Organisations rassemblées dans l'initiative, Thème de l'initiative, Asie, Indicateurs de biodiversité, Intégration de la biodiversité, Reporting, Valorisation de la nature, Liste_Initiatives

Indian Business and Biodiversity Initiative (IBBI)

Date de création : 2014

Type de porteur(s) : ONG ou associations.

Type d’engagement : Pas d’obligations.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche et académiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Non spécifié.

Thématique(s) de travail : Biodiversité.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Indicateurs de biodiversité, intégration de la biodiversité, reporting, valorisation de la nature.

Méthode(s) de travail : Accompagnement des entreprises membres, développement d’outils d’intégration de la nature, organisation de réunions d’apprentissage et de travail, webinaires.

Description : « Lancé à l’occasion de la Journée internationale de la diversité biologique en 2014 à New Delhi, l’IBBI sert de plateforme nationale pour promouvoir le partage et l’apprentissage des entreprises et de ses parties prenantes sur l’intégration de la gestion durable de la diversité biologique dans leur stratégie.

Aujourd’hui, l’IBBI est une ligue commerciale dans la conservation et l’utilisation durable de la biodiversité en Inde. Il s’agit d’une initiative menée par les entreprises, rassemblant à ce jour 25 entreprises signataires qui se sont engagées à la conservation et à l’utilisation durable de la biodiversité en signant la Déclaration de l’IBBI. Les objectifs sont les suivants :

– sensibiliser et renforcer les capacités des entreprises et de leurs parties prenantes en matière de gestion de la biodiversité;

– documenter, mettre en valeur et promouvoir les bonnes pratiques commerciales en Inde et dans le monde;

– promouvoir les politiques publiques aux niveaux national et international.»

Site internet

AFR100

par s.gillet | Déc 13, 2019 | Entreprises, Engagements sur des objectifs communs, Biodiversité, Centrée sur la biodiversité, ONG ou association(s), Porteur de l'initiative, Type d'engagement, Experts, recherche ou académiques, Afrique, Institution(s) publique(s), Engagements sur des objectifs spécifiques au secteur d'activité, Thématique de travail, Déforestation, Institution(s) publique(s), Thématiques de travail "Biodiversité", Organisations rassemblées dans l'initiative, Thème de l'initiative, Restauration, Liste_Initiatives

AFR100

Date de création : 2015

Type de porteur(s) : Institutions publiques.

Type d’engagement : Engagement sur des objectifs communs et spécifiques au secteur d’activité.

Organisations rassemblées dans l’initiative : Entreprises, ONG ou associations, experts, recherche et académiques, institutions publiques.

Financeur(s) ou porteur(s) : Ministère de la Coopération Économique et du Développement allemand, Banque Mondiale, Global Environment Facility, Ecoplanet Bamboo, Green World Ventures, Moringa Partnership, Permian Global, NatureVest, Form International, Terra Global Capital, ACUMEN, &Green Fund.

Thématique(s) de travail : Biodiversité.

Thématique(s) de travail « biodiversité » : Déforestation, restauration.

Méthode(s) de travail : Accompagnement des pays afin qu’ils s’engagent à restaurer et protéger des territoires forestiers.

Description : « AFR100 est une initiative comprenant gouvernements, partenaires techniques et financiers travaillant ensemble pour restaurer 100 millions d’hectares d’espaces naturels d’ici 2030 en Afrique. Cette initiative contribue à l’objectif de Bonn.

Elle est principalement implémentée au niveau de chaque pays. Elle a développé 10 principes pour trouver la meilleure stratégie intégrant production agricole et conservation de l’environnement à l’échelle du paysage :

– Apprentissage continu et gestion adaptative ;

– Commencer par gérer les préoccupations partagées ;

– Échelles multiples ;

– Multifonctionnalité ;

– Acteurs multiples ;

– Une logique de changement négociée et transparente ;

– Clarification des droits et responsabilités ;

– Suivi participatif et facile d’utilisation ;

– Résilience ;

– Renforcer les capacités des acteurs. »

Site internet

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AFR100

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